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破障力极强的新型火箭扫雷车列装兰州军区机步旅

归档日期:06-27       文本归类:电视导引头      文章编辑:爱尚语录

  新华网兰州3月25日电 题:理念一变天地宽——兰州军区某集团军机步旅转变发展思路推进科学发展记事

  “华山脚下三只虎”等一批老典型重振“虎威”;变训练“一枝独秀”为各项建设齐头并进……兰州军区某集团军机步旅转变发展思路,推进部队科学发展,2009年底,这个旅被表彰为“军事训练一级单位”。

  这个旅的“红一连”“英雄四连”和“特功五连”,均曾是战功卓著、军事过硬的英模连队,被誉为“华山脚下三只虎”。然而一次综合素质考核,却给一些官兵打了个“当头棒”:有的政治理论考核不及格,有的专业技术不过关……

  能力素质的短板折射出思想观念的“滞后”:一些连队官兵仍停留在“大步兵”观念,认为“能跑、能跳、能投”就是军事过硬,而不注重提高装甲专业技术。而最根本的原因,就是没有掌握科学的思维方式方法,不会用科学发展的理念指导实践。

  旅党委当即纠偏扶正,着眼提高官兵的综合素质,以官兵的全面发展促进部队的全面进步。“红一连”开展“在岗位练兵中成才、在钻研专业中成才、在掌握新装备中成才”活动引起“攻关热”;“英雄四连”摸索出“车下练精度、车上练速度,静止练动作、行进练稳度”的训练方法。“特功五连”的装甲步兵行进间快速登车“副班长前置法”,比原来方法缩短了一半时间。上级先后3次考核“三只虎”,次次均为优秀。

  “华山脚下三只虎”重振虎威的经历启示了旅党委,如何让“三只虎”带起“一群虎”?他们因势利导,对部队存在与科学发展不相符的问题进行了梳理,确立了与机步旅建设发展相适应的思想观念,围绕“如何发挥英模单位集中优势实现全面建设过硬”等12个现实问题,并组织官兵到“科学发展好九连”等兄弟单位参观见学,找准部队科学发展的切入点和突破口。

  他们还清理废改8类35项与部队科学发展不相适应的观念和做法,以创建信息化训练条件为重点,投入数百万元加强训练保障,升级改造部队基础网络,新建各类训练场地6个,改扩建9个,引进首长机关、分队模拟训练软件系统4套,较好满足了训练所需。

  2009年3月,这个旅把一批信息化训练装备接进了营区。官兵跃跃欲试操作新装备,问题随之而来:一套全军作战部队首家装甲步兵战术对抗模拟训练系统,却没人会使用;破障力极强的某新型履带式火箭扫雷车,官兵们“捣腾”几番愣是“玩不转”;一次紧急出动演练中,某型火炮突发故障,无人能修。最后不得不请“外援”才排除了故障。

  几件事让旅党委“一班人”深刻认识到:人才是发展的本源。没有人才,再先进的装备也是废铁,再丰富的资源也是摆设。

  2009年底,副旅长赵雪露因家庭原因申请转业,没想到刚提出来就被旅党委设法留住:“演习专家、装备‘大拿’,这样的人才部队最需要!”他们及时为赵雪露解决家属就业、子女上学等困难,使他安心工作。

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